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產品資訊
【郵政招考新制適用】郵政經濟學(含概要):專業職(一)、營運職適用

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作 者:
出版日期: 2017年5月
印 刷: 單色18K
頁 數: 428頁
書 號: CE1626
ISBN: 9789865644659
系 列: 【對應考科新制公告試題範例】《郵政招考》 / 考科新制最新重點整理
價 格: 定價/500元 特價/395元
內容介紹 | 本書目錄

★中華郵政107年擬調薪3%郵差加薪5%→比一比還是郵局好!★

 

中華郵政招考公告
報名期間:107年2月2日至2月12日
測驗日期:107年3月18日
 

 

★因應106年郵政招考各項變革,宏典文化全新出版之「【對應考科新制公告試題範例】《郵政招考》」全系列特別加強修訂,確認重點內容均能完全配合106年考科新制,並完全遵循「官方公告命題範例」精心彙編重點整理內容,絕非如坊間部分用書,僅草率取材至其他考試內容......因此能確保您能讀到「真正會考的重點」,讓您在備考時少走很多冤枉路! ★ 

 

宏典文化全新企畫出版→郵政招考「專業職(一)、營運職、升資考試」專用系列書,係特別針對上述考試「申論式、混合式 題型」,匯集各科國考領域名師編輯整理而成。全系列用書具備以下特色:

 

1. 針對性:重點整理內容力求「精要」→100%對應各科命題趨勢,因此凡(1)不必要、或(2)不會考 的內容,讀者在書中都不會看到,節省考生寶貴的準備時間;

 

2. 大量圖表取代文字:俗話說「文不如圖、圖不如表」,本系列為節省考生備考時間,特別於各科收錄大量的「整理比較表」及「示意圖」,取代冗長的文字說明,因此能有效控制篇幅,並優化讀者的學習記憶成效;

 

3. 白話釋義:重點整理拒絕「貼法條」方式!而是以「口語化釋義法條」、並輔以「生活化案例」,因此即使是生冷的條文內容,讀者也能「一看即知、輕鬆記憶」;

 

4. 充足試題:完整收錄郵政招考近年各科歷屆考題,解題要點解說詳盡易於啟發,讓寫申論題變簡單,不再是考生惡夢。

經濟學(暨概要)是金融事業的必考項目之一,比如說中華郵政公司(營運職/專業職一等)以及各大銀行招考,由於命題的範圍廣泛,除了個體經濟與總體經濟外,甚至國際貿易理論和國際金融也涵蓋在內,它又是一門需要理解的學科,考生必須具備完整清晰的觀念,並熟悉歷屆試題的出題方向才能獲得高分。

目前的考題趨勢,已完全脫離過去那種記憶式的考法,取而代之的的是數理的推導、圖形的分析。這種命題命題方式使經濟學恢復其本來的面貌,朝理論應用的方向,所以準備時必須建立完整且清晰的觀念,千萬不要斷章取義的死背。

本書的特色與使用方法
(一) 近年相關試題完整解析

(1) 由於歷來郵政營運職/專業職(一)方面的題目較少,本書收集最近年度的各大銀行、金控、農田水利會等,這些與郵政事業頗具關聯性的金融事業方面之考題。

(2) 書後之「歷年相關招考試題」則收集最近年度的「郵政營運職/專業職(一)」以及「銀行招考試題」等考古題。
這些試題能使讀者可以大致掌握各種可能之考點與命題面的趨勢,並能實際體驗考試的感覺。這些類型的考古題每一題都要請讀者徹底瞭解清楚,才能厚植實力,因為經濟學所考過的類似題型,於金融事業各類考試中都會有重複的可能,請讀者們切勿遺漏。

(二) 主題式實力加強之整理

(1) 主題式編排整理
按主題做有系統的整理,在考慮讀者研讀時間成本及對經濟學有完整觀念架構之下,精簡本書內容,使讀者能在最短及最有效的時間內達成獲取高分之目的。

(2) 精選重點命題
各主題依命題之重要性,精選相關測驗題,讀者可自我練習之後對照解答與解析,測試自己是否確實瞭解本主題的內容,若完全正確,則可不用細讀解析,直接往下一章前進,如此可快速且有效率的吸收本書之精華。若基本觀念尚未建立,或對某一主題內容尚不十分熟悉,作題無信心,或錯誤很多者,建議回頭從教科書中重新建立觀念,再按部就班達成目標,切勿本末倒置由題目中去歸納觀念。

這本「郵政營運職/專業職(一)經濟學速成精華」,所著力在於使考生對經濟學此門學科能具鑑往知來之準備,並能以此在考場上勝取高分,無往不利,亦此預祝大家榮登金榜 

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編者的話 
本書使用方法
銀行暨郵政從業人員甄試經濟學考試要領 
銀行考情分析暨奪分秘訣
郵政考情分析暨奪分秘訣

CHAPTER1需求,供給與價格
需求理論
需求與所得法則
需求與其他財貨價格之關係
供給理論
價格理論
政府政策
消費者剩餘(C.S)與生產者剩餘(P.S)

CHAPTER2消費者理論
總效用與邊際效用
無異曲線
所得消費曲線&恩格爾曲線
價格效果,所得效果,季芬財
無異曲線之應用

CHAPTER3生產理論
生產函數
總產量,平均產量,邊際產量
生產三階段
等產量曲線
最適要素雇用量

CHAPTER4成本理論
成本與利潤
短期成本
長期成本
規模經濟與規模不經濟

CHAPTER5廠商理論-完全競爭
完全競爭的基本條件
個別廠商之收益結構
完全競爭廠商之短期均衡分析
完全競爭廠商之長期均衡分析
廠商之短期供給曲線
產業長期供給線

CHAPTER6廠商理論-獨占
獨占基本條件
個別廠商的收益結構
獨占廠商之短期均衡分析
獨占廠商之長期均衡分析
差別取價(或價格歧視)
獨占的課稅
獨占與完全競爭之比較

CHAPTER7廠商理論-寡占市場
寡占市場之基本條件
史威茲(Sweezy)模型(拗折的需求曲線)
價格領導模型

CHAPTER8廠商理論-獨占性競爭
獨占性競爭的基本條件
獨占性競爭廠商之短期均衡分析
獨占性競爭之長期均衡分析
獨占性競爭和完全競爭市場比較

CHAPTER9生產要素市場理論
收益面之變數
成本面之變數
廠商追求利潤最大下之要素雇用量
廠商之要素需求曲線之導出

CHAPTER10市場失靈
市場失靈的原因
外部性
公共財
資訊不對稱

CHAPTER11國民所得
國民生產毛額(GNP)與國內生產毛額(GDP)
GNP之計算
家戶所得分配

CHAPTER12簡單的凱因斯模型
消費,儲蓄和可支配所得的關係
均衡所得的決定
乘數理論
平衡預算數

CHAPTER13 IS-LM模型(修正的凱因斯模型)
IS曲線
LM曲線
IS-LM模型均衡與調整
財政政策與貨幣政策之工具
排擠效果
政府負債

CHAPTER14總供給與總需求
總需求曲線(AD)
總需求曲線之移動
總供給曲線(AS)
總合供給曲線之移動
總合供需模型之均衡分析

CHAPTER15物價膨脹與失業
物價指數、物價膨脹與通貨膨脹
失業
菲力蒲曲線
停滯性物價膨脹(Stagflation)

CHAPTER16經濟成長理論
梭羅成長模型
黃金法則
內生成長理論(Endogenous growth Model)

CHAPTER17國際貿易與金融
國際貿易理論
外匯市場
匯率制度
國際收支
國際收支平衡曲線(BP線)
政策效果分析

CHAPTER18貨幣需求與貨幣供給
貨幣需求
貨幣供給
信用創造
中央銀行的貨幣政策

CHAPTER19歷年相關招考試題
中華郵政股份有限公司101年從業人員甄試試題
中華郵政股份有限公司102年從業人員甄試(專業職(一))
中華郵政股份有限公司102年從業人員甄試(投資管理類)
第一銀行103年新進行員甄選試題
彰化銀行103年新進行員甄選試題
金融徵信中心103年新進人員甄試試題
華南銀行104年度新進人員甄試試題
臺灣銀行104年新進人員甄試試題
中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試試題(專業職(一))
中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試試題
中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試試題
中華郵政股份有限公司104年第2次職階人員甄試試題(專業職一) 
中華郵政股份有限公司104年第2次職階人員甄試試題(營運職)
中華郵政股份有限公司104年第2次職階人員甄試試題(營運職) 
中國輸出入銀行105年新進職員甄試試題
臺灣銀行105年新進人員甄試試題
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題(專業職一) 
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題(專業職一) 
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題(營運職) 
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題(營運職) 
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題(營運職)
 

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