|
台電近年因應企業化經營與年輕化趨勢，近3年已招考2400多位新進員工，今年預計於7月15日招考617位新血。台電表示此次僱用人員招考包含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，考試簡章將於3月15日上網公布，7月15日在全國4個考區共同舉行考試，新進人員起薪3萬元。
台電表示，去年初成立事業部邁向企業化經營，未來面臨維持供電穩定及電業自由化挑戰，為增加競爭力並活化人力資源，同時考慮到未來10年將有4成員工陸續退離，因應業務成長及人力技術傳承，今年持續廣招新進人員來補充退離空缺，歡迎高中職以上學校畢業者踴躍報考。
目前在台電區營業處上班的76年次何孟穎，進台電不到1年，她外表看似一般可愛女孩，竟選考第一線停電搶修的「配電線路維護」類別。何孟穎說，唸英文系的她之前教英文，連自己都沒想過會進台電上山下海爬電桿搶修，當初因妹妹在台電而報考，直到考上家人才知道，現正準備考配電維護乙級證照。她表示來台電可學到不一樣的技術、為全國「來電」很有成就感。
今年26歲的呂思陵去年報名「綜合行政」類別考進台電，呂思陵表示，之前擔任國際化妝品牌行銷助理，她放棄了可到101大樓國際會計師事務所工作的機會，毅然決然報考台電，她目前在公關部門負責與文化大學廣告系合作，曾舉辦街頭快閃活動強化台電社會溝通。
台電表示此次招考甄試簡章（含詳細類別及名額）以及報考相關資訊，預定3月15日上網公告，屆時詳情請見台電徵才網站(http://recruit.taipower.com.tw)
或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)。
|