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加入台電，一起為台灣來電！近年因應企業化經營與人才年輕化趨勢，台電持續招考新進人員，規劃明(107)年5月將辦理新進僱用人員甄試，預定招考700餘名新血。台電表示，此次甄試包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，歡迎有志者踴躍報考，共同為全國人民提供優質而穩定的電力。甄試簡章將於107年1月12日上網公布，並訂於5月12日在全國4個考區共同舉行考試。
台電表示，做為肩負穩定供電重任的國營事業，除了在105年初成立事業部邁向企業化經營，今(106)年1月電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等電業經營的挑戰，為掌握改革契機以增加競爭力，活化人力資源是當前持續積極努力的目標。此外，台電未來10年將有四成員工陸續退離，為強化核心技術傳承，持續廣招新血以補充核心人力，歡迎有志從事電力事業之高中職以上學校畢業者踴躍報考。
現任職於台電公眾服務處的吳宛芸，日文系畢業後赴日本取得飯店管理副學士學位，也曾在韓國投資租屋市場，因受到在台電工作的朋友鼓勵，於104年報考僱用人員甄試，並從錄取率僅0.7%的「綜合行政類」脫穎而出，目前主要負責文書處理及公益活動企劃。吳宛芸說，原以為工作只會跟電力事業有關，進公司才發現，台電也積極參與各種社會公益活動。她舉例，今年9月她負責籌辦一場慈善活動，邀請上千名社福機構的學童來台電大樓觀賞公益舞台劇。「我喜歡這份工作，因為可以帶給社會溫暖！」她強調，看見學童們開懷的笑容，就覺得台電正為社會傳遞溫暖與光明。吳宛芸表示，台電是間充滿活力與各種可能的公司，歡迎更多學弟妹加入台電大家庭。
本次招考甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於107年1月12日上網公告，屆時請上本甄試網頁(http://recruit.taipower.com.tw)或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)查閱。
(以上內容均為暫定，正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)
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