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土銀將在今年11月舉辦300人次的大規模招考。
根據土銀內部最新拍定的人力資源規畫，土銀已準備打破過去一年內舉辦多次招考的模式，化零為整舉辦一次性的大規模招考，總人數將達300人次，可說是近年來單一招考人次規模最大，其中專業人力將近80人，占比達四分之一，最高將以八職等晉用，月薪可望超過5萬元。
土銀準備11月招考近80名的專業人力，業別包括了資訊、法遵、電金、風險管理，及財務投資等重要部門，都已對總行人力資源處開出需求清單。
尤引人矚目之處在於國營銀行土銀在對外招考時，著眼的已不再僅是沒有金融從業經驗的「素人」，現在已開始放眼往金融圈爭取現職人員加盟，其中，七職等、八職等，起薪分別有46,000元及52,500元，即為爭取有數年工作經驗的金融圈現職人員加入。
土銀主管表示，近幾年來，前來報考土銀的也有不少為本身是其他民營銀行的現職人員，儘管土銀在獎金發放上，受限於國營銀行必須事先編列預算、彈性不夠大等限制。但由於土銀在升遷制度上較為透明，且在薪給上，對於財管等業務人員，比較沒有一般民營銀行的理專薪資隨著業務「暴起暴落」的情況，因此才吸引民營銀行的現職人員轉進報考。
若以薪給行情來看，土銀招進未有金融經驗的新進行員一般以五職等最多，起薪大致介於34,000∼36,000元，這對很多尚未有社會經驗的新鮮人而言，是非常好的起跑點。
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