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志於在捷運工作的朋友們注意囉！桃園捷運公司追求卓越，不斷提升服務品質邁向智慧捷運，除了機場線之外，開始替捷運綠線營運規劃做準備，將逐步打造大桃園成為捷運城市，盼望成為軌道人才的搖籃。為了因應營運需求，將展開107年度第二次新人招募，明(5)日上午09:00正式展開線上報名，至6月20日17:00為止，心動不如馬上行動！

 
桃捷107年第二次人才招募考試，此次共招募140名新血，分別為運務類、維修類、管理類、原住民類、身心障礙共五大類別，其中「副管理師」職務最高薪資上看7萬元，報名後將先初審篩選，符合資格後始得後續測驗。錄取後工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)，依業務推動需求分發各單位，歡迎更多優秀運輸公共專業人才加入桃捷優質團隊。
 
此次人才招募考試，分為筆試和口試兩個階段，筆試時間為6月30日，和以往不同的是，為體貼來自全台各地優秀人才交通因素，將考試時間調整至下午舉行。口試日期則為7月11日，所有類組更加入口試前「職涯發展測驗」，供口試委員參考，歡迎有志一同的朋友把握機會，詳細報名資訊請瀏覽簡章公告： ( www.taoyuan-metro.com )