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銀行業招募新進人員將出現大變革。台灣金融研訓院自行開發「金融人員基礎學科測驗」（FIT）將在明年第一季上路，統整公股、民營金融機構徵才時常見的考試科目，已設定的四大考科，組合跨領域科目，卻能對應銀行業招考的職缺。台灣金融研訓院長黃崇哲表示，通過者將獲得如托福分數的等級，契合銀行業的需求就能爭取到面試的機會。
黃崇哲表示，台灣金融研訓院長期協助各大行庫招考徵才、舉辦考試，動輒要向學校租用場地，才能去化龐大考試人潮，初入職場者要費心多次準備考試，對甫離開學校的畢業生都是經濟壓力，推出這項作法就是讓考照者可以檢附作為徵才證明，減輕業者重複招考成本。
黃崇哲指出，研訓院累積20多年的公股行庫新進人員招考大數據資料庫，包括考題題庫、考科與職缺、考試時程與人才數目需求，這些都是金融基測設計過程最重要的參考，在此次推出前已進一步邀請各行庫人資主管座談，深入了解業者期待。
「金融基測」目前已設計的考科，分為四科，內容有會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、民法等一般銀行行員需具備的學識知識，還有針對金融科技新進人員設計的邏輯分析、資訊科技和創新科技。通過測驗後，考生將拿到分數，如同托福分數，如果對分數不滿意，可以重考。
黃崇哲說，此項考試目標是針對大學院校畢業生和初入職場新鮮人，讓有意進入銀行業工作的人，從準備考試就開始認識銀行業，實際降低徵才與需才雙方的成本投入。
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