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捷運公司招考
 

考試名稱:103年臺北捷運公司新進人員甄試

主辦單位

臺北捷運公司

報名日期

103年1月22日起至103年1月28日

測驗日期

▓ 第一試(筆試):103年2月22日 

▓ 第二試(心理測驗&口試):103年3月19日至3月20日

報名方式

一律採網路報名

考試地點

依主辦單位公告考試地點為準

需求名額

甄試類科與

考試科目

甄試類科:共35類科

總需求名額:509人

各甄試類科之需求名額與考試科目請點選以下網址之作業

https://manpower.trtc.com.tw/workerdata/default.asp 

薪資水準

本次招募試用期間薪資,依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元;試用期滿約2萬9千元至5萬2千元。

報考&及格數

(101&102年統計)

▓ 101年:報名人數:16033人;到考人數:13946人;進用人數:460人;及格率:3.3%。

▓ 102年:報名人數:7,620人;進用人數:378人;及格率:4.96%。

 

 
 

捷運公司招考 


因應捷運松山線通車人力等需求,臺北捷運公司自103年1月22日起至1月28日止,於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員),共計35類科509名,公告及受理報名期間為1月22日上午10時起至1月28日下午5時止,歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。

本系列乃特別針對「台北捷運」、「高雄捷運」、「桃園捷運」以及「台中捷運」招考,力邀補教界與學界各科傾力製作。全系列100%依據「捷運公司招考命題趨勢」編製,具備以下特色:
1. 化繁為簡去蕪存菁:剖析命題焦點,天羅地網掌握最新命題趨勢!
2. 切中新概念抓牢命題焦點。
3. 堅持以「圖表化」、「流程化」方式編排,強化閱讀記憶力!
4. 顏色管理學習法:命題重點雙色編排.快速掌握出題焦點!
5. 六合一題庫:全書共計超過1,800題,「題題詳解」,讀者可在自主演練後,透過精闢的解析內容,在短期間迅速強化重點記憶。
 


捷運公司招考「 搶勝套裝組(套書+題庫)」
林沂‧簡捷‧余訢‧畢成‧吳嶽‧彭國智‧蔡宏恩‧劉昱‧鐘虹/著


臺北捷運公司招考專用套書:《適用類科:司機員/(隨車)站務員/技術員》
/著


捷運公司招考系列:捷運招考金榜題庫六合一《司機員/隨車站務員/技術員(常年大夜班維修類)/站務員
林沂‧簡捷‧吳嶽‧彭國智‧劉昱/著


捷運公司招考系列:捷運電腦概論速成(含電腦常識ˋ網路概論)
蔡宏恩/著


捷運公司招考系列:捷運數學速成(含經典題型透視)
劉昱/著


捷運公司招考系列:捷運公民速成(含捷運旅客服務概要)
畢成/著


捷運公司招考系列:捷運專業英文速成(含捷運重要英文字彙)
簡捷‧拿芬/著


捷運公司招考系列:捷運國文(測驗)速成
余訢/著

 
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