中華郵政近幾年為了因應可能的退休潮，並朝向降低員工平均年齡為目標，近年來陸續大舉招考吸收新成員。 雖說郵局並不屬於公務體系，但長期以來，郵局穩定的工作及令人稱羨的福利，不僅羨煞民營企業，甚至讓許多原本在公務體系的工作者都萌生了轉職的念頭。而根據中華郵政員工透漏，其多年來年終獎金通常可以高達4個月以上！如此優厚的待遇，無怪每次中華郵政招考總會吸引數萬考生參與，盛況空前。 本次全新進化「102郵政招考」全系列已經過宏典編輯群與各科名師及郵政上榜達人三方面不斷開會溝通。深度剖析最新年度試題，使得新版內容完全對應最新命題重點。同時全書編排100%依據「榜首高分筆記術」精心編制而成，全系列具備五大特色： 1. 郵政高幹專業出擊．精準抓牢命題趨勢！ 2. 大量圖像化內容－運用簡單圖解，將龐雜資訊化作精華。 3. 單純雙色區分重點－讓命題重點更加顯眼→易讀、好記、吸收快。 4. 收錄最新試題－解析詳盡，有助了解最新題型，臨試不怯場。 5. 精心剖析最新年度命題，獨家收錄「102最新重點加強版」。
宏典文化精心籌畫全新「102導遊領隊系列」係針對今年度「導遊領隊相關法規大幅修訂」，力邀學界與補教界天王級名師傾力製作，「考照精華」「歷屆題庫」雙系列具備以下特色： 全書100%依據「榜首滿分筆記術」特點編製： 1. 化繁為簡，去蕪存菁．精準抓牢命題趨勢！ 2. 堅持以「圖表化」、「流程化」方式精粹考試重點！ 3. 顏色管理學習法：命題重點雙色編排．快速掌握出題焦點！ 4. 歷屆題庫題題詳解．考前衝刺終極搶分！
因應捷運松山線通車人力等需求，臺北捷運公司自103年1月22日起至1月28日止，於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共計35類科509名，公告及受理報名期間為1月22日上午10時起至1月28日下午5時止，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。 本系列乃特別針對「台北捷運」、「高雄捷運」、「桃園捷運」以及「台中捷運」招考，力邀補教界與學界各科傾力製作。全系列100%依據「捷運公司招考命題趨勢」編製，具備以下特色： 1. 化繁為簡去蕪存菁：剖析命題焦點，天羅地網掌握最新命題趨勢！ 2. 切中新概念抓牢命題焦點。 3. 堅持以「圖表化」、「流程化」方式編排，強化閱讀記憶力！ 4. 顏色管理學習法：命題重點雙色編排．快速掌握出題焦點！ 5. 六合一題庫：全書共計超過1,800題，「題題詳解」，讀者可在自主演練後，透過精闢的解析內容，在短期間迅速強化重點記憶。